Capacitaciones. Planes de capacitación hechos a medida
En Make, entendemos que el activo más valioso de tu empresa es tu equipo. Es por eso que ofrecemos soluciones de capacitación personalizadas diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de tu organización a través de metodologías innovadoras.
Nuestras capacitaciones son impartidas por profesionales de la industria, expertos en sus campos otorgando conocimientos teóricos y prácticos de quienes han navegado con éxito por los desafíos que enfrenta tu equipo.
Nos centramos en la aplicación directa de habilidades en el entorno laboral. Nuestras sesiones están diseñadas para ser interactivas, participativas y, sobre todo, aplicables para garantizar un impacto inmediato.
Adaptamos nuestros enfoques para ofrecer sesiones presenciales, virtuales o híbridas según sus necesidades.
Beneficios:
• Mejora de la productividad.
• Fidelización de empleados.
• Desarrollo de habilidades críticas para el crecimiento empresarial.
• Reducción de costos a largo plazo.
Programa Integral de Gestión del Talento.
Desde Make, abarcamos la totalidad de las iniciativas
relacionadas con la gestión del capital humano en una organización, desde la
estructuración interna hasta la compensación y el desarrollo continuo.
Creamos organigramas visuales y fáciles de entender que
proporcionan una representación clara de la jerarquía y las relaciones dentro
de su empresa.
Aseguramos que la estructura organizativa esté alineada con los
objetivos estratégicos de su empresa, mejorando la eficiencia y facilitando la
toma de decisiones.
Diseñamos perfiles de puesto para brindar claridad y precisión en la descripción
de roles, contribuyendo así a la selección y fidelización de los talentos de alta calidad. A través de un enfoque detallado, identificamos las competencias y habilidades
claves necesarias para cada puesto, garantizando un ajuste perfecto con la cultura y los objetivos de su organización.
Contribuimos a la planificación a largo plazo al identificar
oportunidades de desarrollo y alinear los perfiles de puesto con la planificación de sucesión.
Desarrollamos programas de onboarding mejorando
la experiencia del empleado desde el primer día, estableciendo una base sólida para la fidelización y la lealtad a largo plazo.
Aceleramos la productividad facilitando la incorporación de nuevas habilidades y conocimientos, permitiendo a los empleados contribuir rápidamente a los objetivos del equipo y la empresa.
Implementamos procesos de seguimiento y evaluación para garantizar que el onboarding sea un proceso continuo y mejorable con el tiempo.
Además, nos destacamos en evaluaciones de desempeño, encuestas salariales, planificación de bonos y beneficios, entre otras.